O mês de outubro traz consigo uma causa de extrema importância: a conscientização sobre o câncer de mama. O movimento conhecido como Outubro Rosa é uma iniciativa que visa alertar sobre a relevância da prevenção, promoção à saúde e o incentivo ao autocuidado das mulheres.
No contexto das empresas, o cuidado com a saúde das colaboradoras ganha destaque, não apenas neste mês, mas durante todo o ano. Saiba a seguir como a sua empresa pode fazer a diferença!
A importância da prevenção
As empresas desempenham um papel crucial na luta contra o câncer de mama ao promover a prevenção. Quanto mais cedo as colaboradoras detectarem a doença, maiores serão as chances de cura. Portanto, é fundamental que todas estejam conscientes da necessidade de realizar exames regulares, como a mamografia e o autoexame das mamas.
De acordo com informações do Instituto Nacional de Câncer (INCA), estima-se que, somente no Brasil, mais de 66 mil mulheres enfrentam o diagnóstico de câncer de mama em 2022. Diante dessa realidade, considerando que as pessoas dedicam grande parte de suas vidas ao ambiente de trabalho, é mais do que apropriado trazer essa discussão para dentro das empresas.
Além disso, promover campanhas de conscientização e disponibilizar informações sobre o câncer de mama são ações que as empresas podem adotar para fazer a diferença!
A promoção à saúde é um investimento
Cuidar da saúde das colaboradoras vai além do incentivo à realização de exames preventivos; envolve também a promoção de um estilo de vida saudável. Assim, a adoção de uma alimentação equilibrada, a prática regular de exercícios físicos e a gestão do estresse são fundamentais para prevenir não apenas o câncer de mama, mas diversas outras doenças.
Nesse contexto, as empresas que investem em programas de bem-estar e saúde no trabalho não apenas contribuem para o bem-estar das colaboradoras, mas também colhem benefícios em termos de produtividade e satisfação no trabalho. Portanto, colaboradoras saudáveis tendem a ser mais engajadas e motivadas, o que resulta na redução dos índices de absenteísmo.
O autocuidado é um ato de amor-próprio e de empoderamento. Encorajar as colaboradoras a cuidarem de si mesmas não apenas no ambiente de trabalho, mas em suas vidas como um todo, é uma atitude que vai além do Outubro Rosa.
Adicionalmente, o autocuidado envolve não apenas a saúde física, mas também a saúde mental e emocional. Portanto, disponibilizar recursos como sessões de terapia e grupos de apoio pode ser uma forma eficaz de promover o bem-estar integral das colaboradoras.
RH, cuide da sua equipe!
Como parte do nosso compromisso com a saúde, a AsQ criou uma cartilha informativa que aborda o câncer de mama, a prevenção, a importância da detecção precoce e dicas para o autocuidado. Esta cartilha é uma ferramenta valiosa para que todas as colaboradoras tenham acesso a informações confiáveis e relevantes sobre o tema.
A melhor parte é que esta cartilha não é só para você! Você pode compartilhar com suas amigas, colegas de trabalho e família.
Compartilhar a cartilha é como mostrar apoio umas pelas outras. Quando nos unimos para cuidar da nossa saúde, estamos criando um ambiente mais saudável. Clique aqui para fazer o download gratuito
